Объявление от 03 февраля 2022 года
Информация по Telegram-каналу
«Трудовые Будни»: комитет по труду и занятости населения Ленинградской области запустил в 2021 году официальный информационный Telegram-канал об охране труда.
Соблюдение норм трудового законодательства является обязательным
для каждого человека в обществе: для работников, для руководителей предприятий и организаций, сотрудников отдела кадров, отдела охраны труда, поэтому важно держать руку на пульсе последних изменений в области трудовых отношений.
На канале «Трудовые Будни» вас ждут уже более 400 постов с обзорами законодательства, примерами трудовых разногласий, подборкой ссылок по теме, ответами на популярные вопросы, советы и мнения экспертов в области охраны труда, а также много других полезных профессиональных материалов.
Контент ресурса позволит Вам узнавать полезную информацию одними
из первых, быть в курсе актуальных правовых трендов во взаимодействии работников и работодателей, поможет экономить время и средства.
Канал будет интересен как новичкам, которые только начинают свой карьерный путь, так и опытным специалистам, которые хотят совершенствовать свои знания и расширять кругозор.
Подписывайтесь на канал по ссылке https://t.me/Tb_47 или ищите
«Трудовые Будни» (@Tb_47) в Telegram-приложении.
Документ | Загрузочный сектор |
---|---|
информация (, 0.002 Mb) | скачать |
Финансовое мошенничество
«Мошенники выдают себя за сотрудников правоохранительных органов, банков, социальных служб, постоянно обновляют свои схемы и легенды. Если вам позвонил незнакомец, заговорил про деньги, требует от вас немедленных действий — не паникуйте. Прервите разговор. А если звонок все-таки встревожил, позвоните в банк и убедитесь, что все в порядке
Новость от 06 марта 2025 года
Суперсервис «Рождение ребёнка»
Суперсервис «Рождение ребёнка» (https://digital.gov.ru/ru/events/47271/)Воспользуйтесь Госуслугами и сэкономьте время для близких. Суперсервис «Рождение ребёнка» поможет оформить все самые важные документы для новорождённого легко и быстро.Регистрация рожденияГосуслуги помогают получить самый первый документ https://www.gosuslugi.ru/600370/1/form каждому четвёртому ребёнку в стране. Полностью онлайн в этом году зарегистрировали рождение более 140 тысяч детей. В ЗАГС записались через портал 277 тысяч разПостоянная и временная пропискаСразу после онлайн-регистрации рождения можно прописать ребёнка, оформив электронное https://www.gosuslugi.ru/600724/1/form или бумажное https://www.gosuslugi.ru/600124/1/form свидетельство. С начала года сервисом воспользовались родители 230 тысяч детей до 14 летСНИЛС и ИННПоявляются в личных кабинетах обоих родителей на Госуслугах проактивно после получения свидетельства о рожденииПолис ОМС и прикрепление к поликлиникеЕсли понадобится сводить ребёнка к врачу, не придётся тратить лишнее время. Полис можно запросить в карточке ребёнка на Госуслугах сразу после получения свидетельства о рождении, выбрать поликлинику https://www.gosuslugi.ru/600360/1/form и записаться к врачу тоже можно онлайн https://www.gosuslugi.ru/10700/1/form/Запись в детский сад https://www.gosuslugi.ru/10909/1/formЗаписать ребёнка в детский сад можно с рождения. В 2023 году родители подали на Госуслугах почти миллион заявленийВыплаты и льготыНа Госуслугах можно подать заявление на детские выплаты и оформить статус многодетной семьи для получения льгот. В личном кабинете мамы проактивно появляются сведения о маткапитале. Можно выбрать, как им распорядитьсяУзнать больше о возможностях суперсервиса https://www.gosuslugi.ru/baby
Видеоновость от 09 октября 2023 года
Анкета по анализу удовлетворенности качеством оказания социальных услуг в учреждении
Уважаемый получатель социальных услуг! Мы хотим узнать, как Вы оцениваете качество работы организации социального обслуживания, в которой Вам оказывают социальные услуги. Просим Вас с пониманием отнестись к анкетированию и внимательно ответить на задаваемые вопросы. Выберите один из вариантов на каждый вопрос. При этом не нужно указывать свое имя, Ваши личные данные нигде не прозвучат. Ваше мнение нам очень важно и будет учтено в дальнейшей работе.