ЦИФРА 47
Развиваете ИТ -бизнес в Ленобласти ил интересуетесь современными технологиями? Переходите в сообщества цифрового блока 47 -региона: - Телеграм - https://t.me/digit47 - В Контакте - https://vk.com/digital_47 Здесь просто и понятно: - о главных ИТ-новостях Ленинградской области - о новых и существующих цифровых сервисах - об актуальных мерах поддержки для ИТ - компаний А также: - Анонсы профильных конкурсов - Экспертные мнения Будьте в курсе новостей ИТ-сферы 47-го региона
Новость от 26 апреля 2023 года
Подробнее«Сильные идеи для нового времени»
«Сильные идеи для нового времени» ФОРУМ Проводится сбор идей в рамках Форума "Сильные идеи для нового времени" https://lenobl.ru/ru/dlya-smi/news/59160/
Новость от 26 апреля 2023 года
ПодробнееПроактивное информирование граждан
Проактивное информирование граждан – это доступная возможность своевременно получать информацию о положенных льготах и пособиях в определенных жизненных ситуациях. В дальнейшем действующий сегодня перечень таких жизненных событий в рамках информирования будет расширяться. «Как дать согласие на проактивное информирование» (https://disk.yandex.ru/i/1sSQCH6qD88U-g) Как получить социальные услуги в Ленинградской области ВНИМАНИЕ! Предлагаем для просмотра социальный видеоролик на тему: «Как получить социальные услуги в Ленинградской области?».https://disk.yandex.ru/i/nZXbAbhX0D-hAw
Новость от 26 апреля 2023 года
Подробнее"Трудовые будни"
«Трудовые Будни» Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области активно развивает официальный информационный Telegram-канал, посвящённый вопросам охраны труды. Соблюдение норм трудового законодательства - обязательно для каждого человека: для работников, для руководителей организаций и предприятий, сотрудников отдела кадров, отдела охраны труда, поэтому крайне необходимо обладать актуальной информацией о текущих изменениях в области трудовых отношений. На канале «Трудовые Будни» мы подробно разбираем примеры трудовых разногласий, проводим обзоры законодательства, даём развёрнутые ответы на популярные вопросы, ссылаясь на нормативно-правовую базу Российской Федерации, публикуем рекомендации и мнения экспертов в области охраны труда, а также размещаем много других полезных профессиональных материалов. Информационный ресурс позволит узнавать полезную и актуальную информацию в числе самых первых, оставаться в курсе правовых трендов во взаимодействии работника и работодателя. Канал будет полезен и интересен как новичкам, начинающим свою карьеру, так и опытным специалистам, стремящимся совершенствовать свои знания и расширять кругозор. Подписывайтесь на канал по ссылке https://t.me/Tb_47 или ищите «Трудовые Будни» (@Tb_47) в Telegram-приложении.
Новость от 26 апреля 2023 года
ПодробнееДополнительные меры поддержки членов семей мобилизованных граждан
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области информирует, что в соответствии с поручением Губернатора Ленинградской области расширены меры поддержки семей мобилизованных граждан. Обращаем ваше внимание, - что члены семей мобилизованных граждан имеют право на внеочередной прием в организации социального обслуживания,предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, в полустационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания,предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.
Новость от 25 апреля 2023 года
ПодробнееУвеличена гарантированная денежная выплата до 3 000 000 рублей (с 01.02.2026) для лиц, поступающих на военную службу по контракту в ВС РФ от Ленинградской области
Увеличена гарантированная денежная выплата до 3 000 000 рублей (с 01.02.2026) для лиц, поступающих на военную службу по контракту в ВС РФ от Ленинградской области
Объявление от 12 февраля 2026 года
Программа долгосрочных сбережений
Программа долгосрочных сбережений (ПДС) действует в России с 1 января 2024 года. Это добровольный накопительно-сберегательный продукт с участием государства, цель — накопить средства для будущих целей, например, для пенсии или особых жизненных ситуаций. Анонс к видеоновости
Видеоновость от 02 июля 2025 года
Анкета по анализу удовлетворенности качеством оказания социальных услуг в учреждении
Уважаемый получатель социальных услуг! Мы хотим узнать, как Вы оцениваете качество работы организации социального обслуживания, в которой Вам оказывают социальные услуги. Просим Вас с пониманием отнестись к анкетированию и внимательно ответить на задаваемые вопросы. Выберите один из вариантов на каждый вопрос. При этом не нужно указывать свое имя, Ваши личные данные нигде не прозвучат. Ваше мнение нам очень важно и будет учтено в дальнейшей работе.